6 características de la Generación Z que les hacen mejores empresarios
Cada generación es diferente. Aunque no es universal, ciertos rasgos definitorios suelen diferenciar a las generaciones porque la época en la que nacemos y crecemos tiene un amplio impacto en las personas en las que nos convertimos. La Generación Z no es una excepción.
La Generación Z, o Gen Z, es una generación que está adquiriendo una enorme importancia. La Gen Z tiene actualmente entre 10 y 25 años, y muchos miembros de esta generación ya han comenzado sus carreras, mientras que otros pronto comenzarán las suyas. La Gen Z es una generación única con una amplia lista de características que la distinguen.
La generación Z nació en la era de Internet, cuando la tecnología había avanzado hasta el punto de que los ordenadores, los teléfonos móviles y las redes sociales se habían convertido en parte de la vida cotidiana. La Gen Z fue la primera generación en la que esto ha sido así, y ha tenido un impacto significativo en el desarrollo de toda una generación.
La tecnología e Internet han cambiado el mundo, acercándonos, cambiando nuestra forma de comunicarnos y proporcionándonos más información que nunca. Todo esto ha influido en la Generación Z de muchas maneras, incluida la forma en que funcionarán como empresarios.
La Generación Z es una generación en una posición única para prosperar como empresarios, con un gran conjunto de habilidades modernas y rasgos definitorios que les guiarán hacia el éxito empresarial a largo plazo. Aunque no todos los miembros de la Generación Z poseerán todos estos rasgos, muchos miembros de esta generación los tendrán en común. Veamos seis características diferentes que harán de la generación Z una generación de emprendedores con talento. Al repasar la lista de características de la generación Z, queda claro por qué están llamados a destacar en el mundo empresarial.
Personalidad de la Generación Z
La Generación Z es la primera generación verdaderamente nativa digital, que ha crecido en un mundo en el que la tecnología, las redes sociales y la conectividad global forman parte de la vida cotidiana. Son conocidos por su conocimiento de la tecnología, su conciencia social y su espíritu emprendedor, con un fuerte enfoque en la ética, la diversidad y la inclusión. A medida que empiezan a dar forma al futuro, estos rasgos definen su enfoque único tanto de los negocios como de la vida. Comprender la personalidad de la generación Z es clave para reconocer su potencial empresarial, ya que son expertos en navegar por las complejidades de los negocios modernos. La generación Z tiene una personalidad que refleja su fuerte conciencia social y sus conocimientos tecnológicos. Esta personalidad de la generación Z les hace adaptables en diversos entornos. Comprender la personalidad de la generación Z es clave para reconocer su potencial emprendedor.
Nómadas digitales
El beneficio de crecer con Internet será significativo para la Generación Z. A diferencia de las generaciones anteriores, que tuvieron que adaptarse a un mundo empresarial cada vez más dependiente de Internet, la Generación Z nació en ese mundo.
Se trata de una clara ventaja porque los miembros de esta generación tienen un conocimiento mucho más profundo de las redes sociales, Internet y la tecnología. Todos ellos serán aspectos fundamentales de muchas futuras iniciativas empresariales. A medida que surjan tendencias como el Metaverso y las criptomonedas, todas ellas basadas en el conocimiento de la tecnología, la Generación Z será el grupo demográfico más beneficiado.
El miembro medio de la Generación Z pasa 4,5 horas al día en las redes sociales. Contrariamente a lo que piensan algunos miembros de generaciones mayores, no es tiempo perdido. Ser hábil en el uso y la comunicación en las redes sociales tendrá beneficios incalculables para la Generación Z en el futuro. El conocimiento de las redes sociales es ahora una de las habilidades más importantes en la caja de herramientas de cualquier empresario.
Tener experiencia en plataformas digitales es algo que va a beneficiar a la Generación Z a lo largo de su carrera empresarial. Todas las empresas buscan jóvenes expertos en tecnología y orientados a las redes sociales, y la Generación Z encaja en ese perfil. Las ventajas a largo plazo de haber crecido con las tecnologías actuales que definirán el futuro son enormes.
Ética
Todas las generaciones han sufrido catástrofes políticas o sociales que las han activado políticamente, pero ninguna ha estado tan comprometida como la Generación Z. La Generación Z está extremadamente orientada al activismo, participa en debates políticos y es consciente del impacto de su consumismo. Esta conciencia ha llevado a la Generación Z a ser extremadamente ética, lo que les beneficiará como empresarios en el futuro. Sin embargo, es esencial reconocer algunas características negativas de la generación Z, como la excesiva dependencia de la tecnología, que podría afectar a sus procesos de toma de decisiones.
Aunque el mundo de los negocios suele pintarse como despiadado, y quizá con razón, esto está cambiando a medida que el consumo ético se convierte en la norma. Tanto la generación del milenio como la generación Z se preocupan más por la sostenibilidad medioambiental y están dispuestas a denunciar a las marcas poco éticas. Esto significa que las empresas que no sean éticas saldrán perdiendo a medida que la Generación Z se convierta en la cohorte de gasto dominante.
La Generación Z será la principal generación que dicte las tendencias en el futuro, con más de dos mil millones de miembros vivos en la actualidad. Los hábitos de compra de la Generación Z indican una preferencia significativa por utilizar su poder adquisitivo en marcas éticas, y esa misma preferencia beneficiará a los miembros de la Generación Z que sean emprendedores éticos.
Hay muchos problemas mundiales a los que la Generación Z tendrá que enfrentarse a lo largo de su vida, y estos problemas futuros han dado forma a la perspectiva de la Generación Z. Esto ha dado lugar a una generación que pretende ser tanto consumidores como empresarios más éticos. Ha dado lugar a una generación que pretende ser tanto consumidores como empresarios más éticos.
Características y rasgos
Mente global
Vivimos en una sociedad en la que la economía está más vinculada globalmente que nunca. La tecnología ha conectado el mundo de nuevas formas, y los futuros empresarios tendrán que navegar por este nuevo escenario global. La generación Z estará preparada para hacerlo.
La generación Z es la más diversa racial y étnicamente de Estados Unidos. Es una cohorte de personas que tienen mucha más experiencia interactuando con otras culturas, ya que casi la mitad de los postmillennials son minorías raciales o étnicas. En una economía global, esta experiencia de aprender de y junto a tantas culturas diferentes será un activo enorme, ya que los empresarios tendrán que tener una mentalidad global.
Ser empresario requiere la capacidad de conectar con personas de todos los orígenes a medida que amplías tu red de contactos y haces crecer un negocio. Si lo consigues, en el futuro tu negocio no se limitará a Estados Unidos. Tendrás que interactuar con una base de consumidores global y operar en un mundo profundamente interconectado.
Contar con el bagaje de la Generación Z es importante. La Generación Z es un grupo demográfico que adopta la diversidad y la inclusión y se cría en un entorno en el que los debates sobre la aceptación de las diferencias culturales son mucho más omnipresentes. Una economía global será una ventaja para la generación más diversa racial y étnicamente hasta la fecha.
Comunicativo
La comunicación es fundamental en los negocios. Ya sea la comunicación con los clientes, la comunicación con los empleados o la comunicación con los socios comerciales, la capacidad de comunicarse eficazmente con los demás es un componente crítico del éxito empresarial. La Generación Z parece ser una generación en la que la capacidad de comunicación es fuerte. A menudo se considera a la Generación Z una generación «adicta a la comunicación», que participa constantemente en la comunicación digital.
Hay que tener en cuenta que la Generación Z se comunica de forma diferente. A diferencia de las generaciones anteriores, la Generación Z se ha criado con teléfonos inteligentes y redes sociales, por lo que es más probable que prefiera la comunicación digital a la interacción cara a cara. Esto no es necesariamente una desventaja en el mundo del trabajo desde casa.
La generación Z pasa más tiempo hablando con otras personas cada día que cualquier otra generación. Estas características de la generación i ponen de relieve su capacidad natural para comunicarse en un mundo digital y acelerado. El miembro medio de la Generación Z envía más de 100 mensajes de texto al día y es experto en el arte de la comunicación digital. Ahora que las conversaciones por Slack y las reuniones por Zoom son la nueva normalidad, la capacidad de comunicarse eficazmente con otros en línea es una ventaja sorprendente.
La combinación de la inclusividad de la Generación Z con un enfoque hábil de las interacciones digitales significa que están preparados para ser excelentes comunicadores empresariales en el futuro. En un mundo en el que los negocios virtuales se están imponiendo, la capacidad de mantener diálogos sólidos y productivos será una baza importante.
Alta formación
En Silicon Valley son muchos los que afirman que la educación superior no es el mejor camino para los jóvenes adultos, pero las cifras no parecen respaldarlo. Aunque todavía es posible alcanzar el éxito sin estudios superiores, la universidad sigue siendo un activo importante que ayuda a los jóvenes adultos a ampliar sus horizontes y establecer contactos. La Generación Z se lo toma en serio y está llamada a ser la generación más preparada de la historia.
Aproximadamente el 50% de los miembros de la Generación Z están preparados para recibir educación superior. Esto es significativo y está justo por delante del número de millennials. Eso significa que la persona media de la Generación Z tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo.
El espíritu empresarial consiste en aprender y crecer. Los rasgos y características de la Generación Z, como su mentalidad emprendedora y su capacidad de adaptación, son cruciales para su éxito a largo plazo. La capacidad de desarrollarse a lo largo de su carrera empresarial probablemente desempeñará un papel importante en la definición de su éxito empresarial, y la universidad puede ayudar a los miembros de la Generación Z en este camino. Tendrán la oportunidad de ampliar su formación y conocer a personas con ideas afines en el mismo viaje.
La universidad no es esencial para el éxito futuro, pero es una baza importante. La generación Z será la más preparada de la historia de Estados Unidos, lo que probablemente les preparará para ser mejores emprendedores.
Mentalidad empresarial
Un componente importante de ser emprendedor es dar ese salto inicial de fe. La iniciativa empresarial consiste en tomar las riendas de tu futuro e iniciar una aventura en la que puedas poner a prueba tu liderazgo. Parte de ello es tener el deseo inicial de convertirse en empresario, y parece que la Generación Z lo tiene.
Un estudio de Forbes indica que la friolera del 54% de la Generación Z respondió en una encuesta que quería crear su propia empresa. Es una cifra significativa y, aunque no es probable que la mayoría de esta generación cree su propia empresa, parece claro que muchos miembros de la Generación Z tienen inclinaciones empresariales.
En parte, esto tiene que ver con el mundo en el que se ha criado la Generación Z. Ya han pasado los días en los que la persona media se mantenía en un mismo puesto de trabajo durante décadas. Atrás han quedado los días en los que la persona media permanecía en un mismo puesto de trabajo durante décadas. La gente cambia de trabajo, hay más mentalidad individual e Internet ha hecho que crear una empresa sea más accesible que nunca.
Para convertirse en empresario, es necesario tener ese deseo inicial de lanzar su propia empresa. La Generación Z está llamada a ser una generación que produzca muchos emprendedores, ya que ese deseo está muy presente. Esta mentalidad emprendedora ayudará a la Generación Z en el futuro.
Lista de características de la Generación Z
Aunque la Generación Z tiene muchos rasgos positivos, también es importante tener en cuenta las características negativas de la Generación Z, como la excesiva dependencia de la tecnología.
| Característica | Positivo | Negativo |
|---|---|---|
| Nómadas digitales | Conocedores de la tecnología, adaptados de forma natural a las herramientas digitales | Depende de la tecnología para sus tareas diarias |
| Ética | Gran atención a la sostenibilidad y la ética | Puede ser excesivamente crítico con las prácticas no éticas |
| Mente global | Acepta la diversidad y comprende los problemas mundiales | Puede tener problemas con los valores locales o tradicionales |
| Comunicativo | Altos conocimientos de comunicación digital | Prefiere la interacción digital a la cara a cara |
| Alta formación | La generación más preparada | Mayor presión y competencia por el éxito |
| Mentalidad empresarial | Gran deseo de crear su propia empresa | Riesgo de fracaso debido a la inexperiencia |
Conclusión
Cada generación es diferente. Esto es producto del impacto que tiene en nosotros el mundo en el que crecemos. Cada generación se ve fuertemente alterada por los diferentes cambios globales y tecnológicos que vienen a definirlas.
La Generación Z creció en un mundo en el que los teléfonos inteligentes empezaban a circular ampliamente, Internet se estaba imponiendo y la gente debatía mucho más sobre cuestiones de consumismo y consumo ético. Naturalmente, esto influyó en las características de una típica Gen Z.
Hay muchas características diferentes de la Generación Z que hacen probable que sean una generación de emprendedores excepcionales. La lista de características de la Generación Z incluye muchos rasgos únicos que hacen que esta generación destaque. Todo, desde la composición diversa de la población hasta sus experiencias digitales vividas, hace que la generación Z tenga probabilidades de romper fronteras y lograr éxitos empresariales increíbles. La capacidad de comunicarse eficazmente con los demás, de prosperar en una economía global, de continuar su educación y de utilizar una mentalidad emprendedora guiará a la Generación Z en la consecución de sus objetivos empresariales. Aunque su enfoque ético es fuerte, algunas características negativas de la generación Z incluyen sus críticas a las prácticas no éticas, que a veces pueden crear desafíos.
Si eres un empresario de la Generación Z o quieres convertirte en uno, queremos conocer tu opinión. Comenta algunas de tus experiencias empresariales, comparte por qué crees que la Generación Z va a tomar el relevo y conéctate con nosotros en las redes sociales para obtener más información sobre la Generación Z.
¿Cuál es tu generación?
¿Tienes curiosidad por saber qué lugar ocupas en la cronología generacional? Sólo tienes que buscar tu año de nacimiento en la tabla para descubrir tu generación y sus rasgos clave. Si naciste entre 1997 y 2012, formas parte de la Generación Z.
| Nombre de la generación | Años de nacimiento | Características principales |
|---|---|---|
| Generación silenciosa | 1925-1945 | Tradicional, trabajador, respetuoso con la autoridad |
| Baby Boomers | 1946-1964 | Optimista, competitivo, centrado en el trabajo |
| Generación X | 1965-1980 | Independiente, pragmático, adaptable |
| Millennials (Generación Y) | 1981-1996 | Conocimientos tecnológicos, diversidad, colaboración |
| Generación Z | 1997-2012 | Nativos digitales, emprendedores, con conciencia social |
| Generación Alfa | 2013-presente | Alta integración tecnológica, conciencia global y diversidad |
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuáles son las características de los estudiantes de la generación Z?
Los estudiantes de la Generación Z son conocidos por su comodidad con la tecnología, su preferencia por el aprendizaje colaborativo y su capacidad para la multitarea. Suelen buscar experiencias de aprendizaje personalizadas y valoran la conciencia social y medioambiental en su educación.
¿Cuáles son las características de aprendizaje de la Generación Z?
Las características de aprendizaje de la Generación Z reflejan su preferencia por los contenidos rápidos y visuales y las plataformas digitales. Son alumnos muy adaptables, cómodos con el uso de la tecnología tanto para la educación como para la comunicación.
¿Cuáles son las características negativas de la Generación Z?
Algunas de las características negativas de la generación Z son su excesiva dependencia de la tecnología y su preferencia por las interacciones digitales frente a las presenciales. Además, sus elevados estándares éticos pueden llevarles en ocasiones a ser demasiado críticos con las prácticas no éticas en los negocios.
¿De quién son las características de la Generación Z?
Las características de la Generación Z están determinadas por su educación en la era digital. La exposición a los problemas mundiales, los movimientos por la justicia social y los rápidos avances tecnológicos han definido sus rasgos de personalidad y su enfoque de los negocios.
¿Cuáles son los rasgos de la Generación Z?
Los rasgos de la Generación Z incluyen su mentalidad emprendedora, su fuerte brújula ética, su conocimiento de la tecnología y su perspectiva global. Estos atributos les hacen idóneos para afrontar los retos del mundo empresarial moderno.
Recursos
- www.pewresearch.org/social-trends/2020/05/14/on-the-cusp-of-adulthood-and-facing-an-uncertain-future-what-we-know-about-gen-z-so-far-2
- https://www.forbes.com/sites/gregpetro/2021/04/30/gen-z-is-emerging-as-the-sustainability-generation/?sh=6ea704ef8699
- https://www.forbes.com/sites/bernhardschroeder/2020/02/18/a-majority-of-gen-z-aspires-to-be-entrepreneurs-and-perhaps-delay-or-skip-college-why-that-might-be-a-good-idea/?sh=76d19a5c5a45
