6 cech pokolenia Z, które czynią z nich lepszych przedsiębiorców

Każde pokolenie jest inne. Chociaż nie jest to uniwersalne, pewne cechy definiujące zwykle odróżniają pokolenia, ponieważ czas, w którym się rodzimy i wychowujemy, ma duży wpływ na to, jakimi ludźmi się stajemy. Pokolenie Z nie jest wyjątkiem.

Pokolenie Z to pokolenie, które nabiera ogromnego znaczenia. Pokolenie Z jest obecnie w wieku od 10 do 25 lat, a wielu członków tego pokolenia rozpoczęło już swoją karierę zawodową, podczas gdy inni wkrótce ją rozpoczną. Generacja Z to wyjątkowe pokolenie z obszerną listą cech, które je wyróżniają.

Pokolenie Z urodziło się w erze Internetu, kiedy technologia rozwinęła się do tego stopnia, że komputery, telefony komórkowe i media społecznościowe stały się częścią codziennego życia. Pokolenie Z było pierwszym pokoleniem, w którym miało to miejsce i miało znaczący wpływ na rozwój całego pokolenia.

Technologia i Internet zmieniły świat, zbliżając nas do siebie, zmieniając sposób komunikacji i dostarczając nam więcej informacji niż kiedykolwiek wcześniej. Wszystko to wpłynęło na pokolenie Z na wiele sposobów, w tym na to, jak będą funkcjonować jako przedsiębiorcy.

Pokolenie Z to generacja o wyjątkowych predyspozycjach do rozwoju jako przedsiębiorcy, z nowoczesnym zestawem umiejętności i cechami, które poprowadzą ich do długoterminowego sukcesu biznesowego. Chociaż nie wszyscy członkowie pokolenia Z będą posiadać wszystkie te cechy, wielu członków tego pokolenia będzie mieć je wspólne. Przyjrzyjmy się sześciu różnym cechom, które sprawią, że pokolenie Z stanie się pokoleniem utalentowanych przedsiębiorców. Przeglądając listę cech pokolenia Z, staje się jasne, dlaczego są oni przygotowani do osiągnięcia sukcesu w przedsiębiorczości.

Osobowość pokolenia Z

Pokolenie Z to pierwsze prawdziwie cyfrowe pokolenie, które dorastało w świecie, w którym technologia, media społecznościowe i globalna łączność są częścią codziennego życia. Są oni znani ze swojego zaawansowania technologicznego, świadomości społecznej i ducha przedsiębiorczości, z silnym naciskiem na etykę, różnorodność i integrację. Ponieważ zaczynają kształtować przyszłość, cechy te definiują ich unikalne podejście zarówno do biznesu, jak i życia. Zrozumienie osobowości pokolenia Z jest kluczem do rozpoznania ich potencjału przedsiębiorczości, ponieważ są oni biegli w poruszaniu się po zawiłościach współczesnego biznesu. Pokolenie Z ma osobowość, która odzwierciedla ich silną świadomość społeczną i oszczędność technologiczną. Osobowość pokolenia Z umożliwia im adaptację w różnych środowiskach. Zrozumienie osobowości pokolenia Z jest kluczem do rozpoznania ich potencjału przedsiębiorczości.

Cyfrowi nomadzi

Korzyści płynące z dorastania w Internecie będą znaczące dla pokolenia Z. W przeciwieństwie do poprzednich pokoleń, które musiały dostosować się do świata biznesu coraz bardziej zależnego od Internetu, pokolenie Z urodziło się w tym świecie.

Jest to wyraźna zaleta, ponieważ członkowie tego pokolenia mają znacznie głębsze zrozumienie mediów społecznościowych, Internetu i technologii. Będą to ogromne aspekty wielu przyszłych przedsięwzięć przedsiębiorczych. Wraz z pojawieniem się trendów takich jak Metaverse i kryptowaluty, które zależą od zrozumienia technologii, pokolenie Z jest grupą demograficzną, która może na tym skorzystać.

Przeciętny przedstawiciel pokolenia Z spędza w mediach społecznościowych 4,5 godziny dziennie. W przeciwieństwie do tego, co myślą niektórzy członkowie starszych pokoleń, nie jest to czas stracony. Umiejętność korzystania i komunikowania się w mediach społecznościowych przyniesie niezliczone korzyści dla pokolenia Z w przyszłości. Znajomość mediów społecznościowych jest obecnie jedną z najważniejszych umiejętności w zestawie narzędzi każdego przedsiębiorcy.

Posiadanie doświadczenia na platformach cyfrowych jest czymś, co przyniesie korzyści pokoleniu Z w całej jego karierze przedsiębiorcy. Każda firma poszukuje młodych ludzi obeznanych z technologią, zorientowanych na media społecznościowe, a pokolenie Z pasuje do tej grupy. Długoterminowe korzyści wynikające z wychowania na obecnych technologiach, które będą definiować przyszłość, są ogromne.

Etyczny

Każde pokolenie doświadczyło politycznych lub społecznych katastrof, które aktywizowały je politycznie, ale żadne nie było tak zaangażowane jak pokolenie Z. Pokolenie Z jest niezwykle zorientowane na aktywizm, zaangażowane w dyskusje polityczne i świadome wpływu swojego konsumpcjonizmu. Świadomość ta sprawiła, że pokolenie Z stało się niezwykle etyczne, co przyniesie im korzyści jako przedsiębiorcom w przyszłości. Jednak ważne jest, aby rozpoznać niektóre negatywne cechy pokolenia Z, takie jak nadmierne poleganie na technologii, co może mieć wpływ na ich procesy decyzyjne.

Podczas gdy świat biznesu jest często przedstawiany jako bezwzględny, i być może słusznie, zmienia się to, gdy etyczna konsumpcja staje się normą. Zarówno millenialsi, jak i pokolenie Z są bardziej zaangażowani w zrównoważony rozwój środowiska i chętnie wypowiadają się na temat nieetycznych marek. Oznacza to, że firmy, które nie są etyczne, stracą, gdy pokolenie Z stanie się dominującą kohortą wydatków.

Pokolenie Z będzie głównym pokoleniem, które będzie dyktować trendy w przyszłości, z ponad dwoma miliardami żyjących obecnie członków tego pokolenia. Nawyki zakupowe pokolenia Z wskazują na znaczną preferencję w kierunku wykorzystywania ich siły nabywczej na etyczne marki, a ta sama preferencja przyniesie korzyści członkom pokolenia Z, którzy są etycznymi przedsiębiorcami.

Istnieje wiele globalnych problemów, z którymi pokolenie Z będzie musiało się zmierzyć w ciągu swojego życia, a te przyszłe kwestie ukształtowały perspektywę pokolenia Z. Doprowadziło to do powstania pokolenia, które zamierza być zarówno bardziej etycznymi konsumentami, jak i przedsiębiorcami.

Charakterystyka i cechy

Globalne nastawienie

Żyjemy w społeczeństwie, w którym gospodarka jest bardziej globalnie powiązana niż kiedykolwiek wcześniej. Technologia połączyła świat na nowe sposoby, a przyszli przedsiębiorcy będą musieli poruszać się po tej nowej globalnej arenie. Generacja Z będzie do tego przygotowana.

Generacja Z to najbardziej zróżnicowane rasowo i etnicznie pokolenie w Stanach Zjednoczonych. Jest to kohorta ludzi, którzy mają znacznie większe doświadczenie w interakcji z innymi kulturami, ponieważ prawie połowa post-millenialsów to mniejszości rasowe lub etniczne. W globalnej gospodarce to doświadczenie uczenia się od i obok tak wielu różnych kultur będzie ogromnym atutem, ponieważ przedsiębiorcy będą musieli być nastawieni globalnie.

Bycie przedsiębiorcą wymaga umiejętności nawiązywania kontaktów z ludźmi z różnych środowisk w celu poszerzania sieci kontaktów i rozwijania działalności. Jeśli ci się to uda, twoja firma nie będzie w przyszłości ograniczona do Stanów Zjednoczonych. Będziesz musiał wchodzić w interakcje z globalną bazą konsumentów i działać w głęboko połączonym świecie.

Posiadanie doświadczenia pokolenia Z jest bardzo ważne. Pokolenie Z to grupa demograficzna, która obejmuje różnorodność i integrację oraz jest wychowywana w środowisku, w którym dyskusje na temat różnic kulturowych są znacznie bardziej wszechobecne. Globalna gospodarka będzie zaletą dla tego najbardziej zróżnicowanego rasowo i etnicznie pokolenia.

Komunikatywność

Komunikacja ma kluczowe znaczenie w biznesie. Niezależnie od tego, czy chodzi o komunikację z klientami, komunikację z pracownikami, czy komunikację z partnerami biznesowymi, zdolność do skutecznego komunikowania się z innymi jest kluczowym elementem sukcesu biznesowego. Generacja Z wydaje się być pokoleniem, w którym zdolności komunikacyjne są bardzo silne. Generacja Z jest często uważana za pokolenie „komunikacyjne”, stale zaangażowane w komunikację cyfrową.

Należy zauważyć, że pokolenie Z komunikuje się w inny sposób. W przeciwieństwie do poprzednich pokoleń, pokolenie Z zostało wychowane na smartfonach i mediach społecznościowych, więc jest bardziej prawdopodobne, że wolą komunikować się cyfrowo niż twarzą w twarz. Niekoniecznie jest to wadą w świecie pracy z domu.

Pokolenie Z spędza każdego dnia więcej czasu na rozmowach z innymi niż jakiekolwiek inne pokolenie. Te cechy pokolenia i podkreślają ich naturalną zdolność do komunikowania się w szybkim, cyfrowym świecie. Przeciętny członek pokolenia Z wysyła ponad 100 SMS-ów dziennie i jest biegły w sztuce komunikacji cyfrowej. Dzięki rozmowom na Slacku i spotkaniom na Zoomie, umiejętność skutecznego komunikowania się z innymi online jest uderzającą zaletą.

Połączenie inkluzywności pokolenia Z z umiejętnym podejściem do interakcji cyfrowych oznacza, że w przyszłości będą oni doskonałymi komunikatorami biznesowymi. W świecie, w którym wirtualny biznes przejmuje kontrolę, umiejętność prowadzenia solidnego i produktywnego dialogu będzie głównym atutem.

Wysoko wykształcony

Wiele osób w Dolinie Krzemowej twierdzi, że wyższe wykształcenie nie jest najlepszą ścieżką rozwoju dla młodych dorosłych, ale liczby zdają się tego nie potwierdzać. Chociaż nadal można odnieść sukces bez wyższego wykształcenia, uniwersytet pozostaje istotnym atutem, który pomaga młodym dorosłym rozwijać swoje umysły i sieć kontaktów. Pokolenie Z traktuje to poważnie i ma szansę stać się najbardziej wykształconym pokoleniem w historii.

Około 50% członków pokolenia Z jest gotowych do zdobycia wyższego wykształcenia. Jest to znacząca liczba, która wyprzedza liczbę millenialsów. Oznacza to, że przeciętna osoba z pokolenia Z będzie miała możliwość kontynuowania nauki.

Przedsiębiorczość to przede wszystkim nauka i rozwój. Cechy pokolenia Z, takie jak przedsiębiorcze nastawienie i zdolność adaptacji, mają kluczowe znaczenie dla ich długoterminowego sukcesu. Zdolność do rozwoju w trakcie kariery biznesowej prawdopodobnie odegra znaczącą rolę w definiowaniu sukcesu biznesowego, a uniwersytet może pomóc członkom pokolenia Z na tej ścieżce. Będą oni mieli możliwość dalszego kształcenia i spotkania podobnie myślących osób na tej samej drodze.

Studia nie są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w przyszłości, ale stanowią poważny atut. Generacja Z będzie najlepiej wykształconym pokoleniem w historii Stanów Zjednoczonych, co prawdopodobnie przygotuje ich do bycia lepszymi przedsiębiorcami.

Przedsiębiorcze nastawienie

Ważnym elementem bycia przedsiębiorcą jest podjęcie początkowego skoku wiary. Przedsiębiorczość polega na przejęciu odpowiedzialności za swoją przyszłość i rozpoczęciu przedsięwzięcia, w którym można przetestować swoje przywództwo. Częścią tego jest początkowe pragnienie zostania przedsiębiorcą i z pewnością wydaje się, że pokolenie Z ma takie pragnienie.

Badania przeprowadzone przez Forbes wykazały, że aż 54% przedstawicieli pokolenia Z odpowiedziało w ankiecie, że chce założyć własną firmę. Jest to znacząca liczba i chociaż nie jest prawdopodobne, że większość tego pokolenia założy własną firmę, wydaje się jasne, że wielu członków pokolenia Z ma skłonności do przedsiębiorczości.

Częściowo ma to coś wspólnego ze światem, w którym wychowało się pokolenie Z. Dawno minęły czasy, gdy przeciętna osoba trzymała się jednej pracy przez dziesięciolecia. Ludzie zmieniają pracę, istnieje bardziej indywidualny sposób myślenia, a internet sprawił, że tworzenie przedsięwzięć biznesowych jest bardziej dostępne niż kiedykolwiek.

Aby zostać przedsiębiorcą, trzeba mieć początkowe pragnienie uruchomienia własnego przedsięwzięcia. Pokolenie Z ma być pokoleniem, które stworzy wielu przedsiębiorców, ponieważ to pragnienie jest bardzo obecne. Ten przedsiębiorczy sposób myślenia pomoże pokoleniu Z w przyszłości.

Lista cech pokolenia Z

Podczas gdy pokolenie Z ma wiele pozytywnych cech, ważne jest również, aby wziąć pod uwagę negatywne cechy pokolenia Z, takie jak nadmierne poleganie na technologii.

Charakterystyka	Pozytywny	Negatywny
Cyfrowi nomadzi	Obeznany z technologią, naturalnie przystosowany do narzędzi cyfrowych	Poleganie na technologii w codziennych zadaniach
Etyczny	Silny nacisk na zrównoważony rozwój i etykę	Może być zbyt krytyczny wobec nieetycznych praktyk.
Globalne nastawienie	Akceptuje różnorodność, rozumie kwestie globalne	Może zmagać się z lokalnymi lub tradycyjnymi wartościami
Komunikatywność	Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji cyfrowej	Preferuje interakcję cyfrową nad bezpośrednią
Wysoko wykształcony	Najbardziej wykształcone pokolenie	Zwiększona presja i rywalizacja o sukces
Przedsiębiorcze nastawienie	Silne pragnienie rozpoczęcia własnych przedsięwzięć	Ryzyko niepowodzenia z powodu braku doświadczenia

Wnioski

Każde pokolenie jest inne. Wynika to z wpływu, jaki wywiera na nas świat, w którym dorastamy. Każde pokolenie jest silnie zmienione przez różne globalne i technologiczne zmiany, które je definiują.

Pokolenie Z dorastało w świecie, w którym smartfony stawały się coraz bardziej powszechne, internet przejmował kontrolę, a ludzie coraz częściej dyskutowali na temat konsumpcjonizmu i etycznej konsumpcji. Naturalnie wpłynęło to na charakterystykę typowego pokolenia Z.

Istnieje wiele różnych cech pokolenia Z, które sprawiają, że prawdopodobnie będzie to pokolenie wyjątkowych przedsiębiorców. Lista cech pokolenia Z obejmuje wiele unikalnych cech, które wyróżniają tę generację. Wszystko, począwszy od zróżnicowanego składu populacji, a skończywszy na doświadczeniu cyfrowym, sprawia, że pokolenie Z może przełamywać granice i osiągać niesamowite sukcesy biznesowe. Zdolność do skutecznego komunikowania się z innymi, rozwoju w globalnej gospodarce, dalszej edukacji i wykorzystania przedsiębiorczego sposobu myślenia poprowadzi pokolenie Z do osiągnięcia celów biznesowych. Podczas gdy ich etyczne nastawienie jest silne, niektóre negatywne cechy pokolenia Z obejmują krytykę nieetycznych praktyk, co czasami może stwarzać wyzwania.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą z pokolenia Z lub chcesz nim zostać, chcemy usłyszeć od Ciebie. Podziel się z nami swoimi doświadczeniami biznesowymi, napisz dlaczego uważasz, że pokolenie Z jest gotowe do przejęcia władzy i skontaktuj się z nami w mediach społecznościowych, aby uzyskać więcej informacji na temat pokolenia Z.

Jakie jest twoje pokolenie?

Ciekawi Cię, gdzie jesteś na osi czasu pokoleń? Po prostu znajdź swój rok urodzenia w tabeli, aby odkryć swoje pokolenie i jego kluczowe cechy. Jeśli urodziłeś się w latach 1997-2012, należysz do pokolenia Z!

Nazwa generacji	Lata urodzenia	Kluczowe cechy charakterystyczne
Ciche pokolenie	1925-1945	Tradycyjny, pracowity, szanujący autorytety
Wyż demograficzny	1946-1964	Optymistyczny, konkurencyjny, skoncentrowany na pracy
Pokolenie X	1965-1980	Niezależny, pragmatyczny, zdolny do adaptacji
Millenialsi (pokolenie Y)	1981-1996	Znajomość technologii, różnorodność, współpraca
Pokolenie Z	1997-2012	Cyfrowi tubylcy, przedsiębiorczy, świadomi społecznie
Generacja Alpha	2013-obecnie	Wysoce zintegrowany technologicznie, globalnie świadomy, zróżnicowany

FAQ

Zasoby

• www.pewresearch.org/social-trends/2020/05/14/on-the-cusp-of-adulthood-and-facing-an-uncertain-future-what-we-know-about-gen-z-so-far-2
• https://www.forbes.com/sites/gregpetro/2021/04/30/gen-z-is-emerging-as-the-sustainability-generation/?sh=6ea704ef8699
• https://www.forbes.com/sites/bernhardschroeder/2020/02/18/a-majority-of-gen-z-aspires-to-be-entrepreneurs-and-perhaps-delay-or-skip-college-why-that-might-be-a-good-idea/?sh=76d19a5c5a45