6 Caraterísticas da Geração Z que os tornam melhores empresários
A Geração Z, ou Geração Z, é uma geração que está a adquirir uma enorme importância. Atualmente, a Geração Z tem idades compreendidas entre os 10 e os 25 anos e muitos membros desta geração já iniciaram as suas carreiras, enquanto outros iniciarão as suas em breve. A Geração Z é uma geração única com uma lista abrangente de caraterísticas que a distinguem.
A geração Z nasceu na era da Internet, quando a tecnologia avançou ao ponto de os computadores, os telemóveis e as redes sociais passarem a fazer parte da vida quotidiana. A Geração Z foi a primeira geração em que isso aconteceu e teve um impacto significativo no desenvolvimento de toda uma geração.
A tecnologia e a Internet mudaram o mundo, aproximando-nos, alterando a forma como comunicamos e fornecendo-nos mais informação do que nunca. Tudo isto afectou a Geração Z de muitas formas, incluindo a forma como irão funcionar como empresários.
A Geração Z é uma geração singularmente posicionada para prosperar como empresários, com um grande conjunto de competências modernas e caraterísticas definidoras que os guiarão para o sucesso empresarial a longo prazo. Embora nem todos os membros da Geração Z possuam todas estas caraterísticas, muitos membros desta geração tê-las-ão em comum. Vejamos seis caraterísticas diferentes que farão da Geração Z uma geração de empresários talentosos. Ao analisar a lista de caraterísticas da geração Z, torna-se claro porque é que esta geração está preparada para se destacar no empreendedorismo.
Personalidade da Geração Z
A Geração Z é a primeira verdadeira geração digital nativa, tendo crescido num mundo em que a tecnologia, as redes sociais e a conetividade global fazem parte da vida quotidiana. São conhecidos pela sua aptidão para a tecnologia, consciência social e espírito empreendedor, com um forte enfoque na ética, diversidade e inclusão. À medida que começam a moldar o futuro, estas caraterísticas definem a sua abordagem única aos negócios e à vida. Compreender a personalidade da geração Z é fundamental para reconhecer o seu potencial empresarial, uma vez que são hábeis a navegar nas complexidades dos negócios modernos. A geração Z tem uma personalidade que reflecte a sua forte consciência social e o seu conhecimento da tecnologia. Esta personalidade da geração Z torna-os adaptáveis a vários ambientes. Compreender a personalidade da geração Z é fundamental para reconhecer o seu potencial empresarial.
Nómadas digitais
O benefício de crescer com a Internet será significativo para a Geração Z. Ao contrário das gerações anteriores, que tiveram de se adaptar a um mundo empresarial cada vez mais dependente da Internet, a Geração Z nasceu nesse mundo.
Esta é uma vantagem distinta, porque os membros desta geração têm um conhecimento muito mais profundo das redes sociais, da Internet e da tecnologia. Todos estes aspectos serão fundamentais para muitos dos futuros empreendimentos empresariais. À medida que surgem tendências como o Metaverso e as criptomoedas, todas elas dependentes de um conhecimento da tecnologia, a Geração Z é o grupo demográfico que mais beneficiará.
O membro médio da Geração Z passa 4,5 horas por dia nas redes sociais. Ao contrário do que alguns membros das gerações mais velhas pensam, não se trata de tempo perdido. Ser hábil na utilização e comunicação nas redes sociais trará benefícios incalculáveis para a Geração Z no futuro. O conhecimento das redes sociais é agora uma das competências mais importantes na caixa de ferramentas de qualquer empresário.
Ter experiência em plataformas digitais é algo que vai beneficiar a Geração Z ao longo da sua carreira empresarial. Todas as empresas procuram jovens conhecedores de tecnologia e orientados para as redes sociais, e a Geração Z encaixa-se nesse perfil. As vantagens a longo prazo de ser criado com as tecnologias actuais que definirão o futuro são enormes.
Ético
Todas as gerações tiveram catástrofes políticas ou sociais que as activaram politicamente, mas nenhuma foi tão empenhada como a Geração Z. A Geração Z é extremamente orientada para o ativismo, envolvida em discussões políticas e consciente do impacto do seu consumismo. Esta consciência levou a Geração Z a tornar-se extremamente ética, o que os beneficiará como empresários no futuro. No entanto, é essencial reconhecer algumas caraterísticas negativas da Geração Z, como a dependência excessiva da tecnologia, que podem afetar os seus processos de tomada de decisão.
Embora o mundo dos negócios seja frequentemente pintado como cruel, e talvez com razão, isto está a mudar à medida que o consumo ético se torna a norma. Tanto os millennials como a Geração Z estão mais empenhados na sustentabilidade ambiental e dispostos a falar sobre marcas pouco éticas. Isto significa que as empresas que não são éticas ficarão a perder à medida que a Geração Z se torna o grupo de consumo dominante.
A Geração Z será a principal geração a ditar as tendências no futuro, com mais de dois mil milhões de membros desta geração atualmente vivos. Os hábitos de compra da Geração Z indicam uma preferência significativa pela utilização do seu poder de compra em marcas éticas, e essa mesma preferência beneficiará os membros da Geração Z que são empresários éticos.
Há muitas questões globais que a Geração Z terá de enfrentar durante a sua vida, e estas questões futuras moldaram a perspetiva da Geração Z. Esta geração pretende ser tanto consumidores como empresários mais éticos.
Caraterísticas e traços
Mentalidade global
Vivemos numa sociedade em que a economia está mais globalmente ligada do que nunca. A tecnologia ligou o mundo de novas formas e os futuros empresários terão de navegar nesta nova arena global. A geração Z está preparada para o fazer.
A geração Z é a geração mais diversificada em termos raciais e étnicos dos Estados Unidos. É um grupo de pessoas que tem muito mais experiência na interação com outras culturas, uma vez que quase metade dos pós-millennials são minorias raciais ou étnicas. Numa economia global, esta experiência de aprender com e ao lado de tantas culturas diferentes será um enorme trunfo, uma vez que os empresários terão de ter uma mentalidade global.
Ser empresário requer a capacidade de se relacionar com pessoas de todas as origens, à medida que se expande a rede de contactos e se desenvolve a empresa. Se for bem sucedido nesta tarefa, a sua atividade não se limitará aos Estados Unidos no futuro. Terá de interagir com uma base de consumidores global e operar num mundo profundamente interligado.
Ter a experiência que a Geração Z tem é importante. A Geração Z é um grupo demográfico que abraça a diversidade e a inclusão e é criado num ambiente em que as discussões sobre a aceitação das diferenças culturais são muito mais omnipresentes. Uma economia global será uma vantagem para a geração mais diversificada em termos raciais e étnicos de sempre.
Comunicativo
A comunicação é fundamental no mundo dos negócios. Quer se trate de comunicação com os clientes, com os empregados ou com os parceiros comerciais, a capacidade de comunicar eficazmente com os outros é uma componente essencial do sucesso empresarial. A geração Z parece ser uma geração em que as capacidades de comunicação são fortes. A geração Z é frequentemente considerada uma geração “viciada em comunicação”, constantemente envolvida na comunicação digital.
Um aspeto a ter em conta é o facto de a Geração Z comunicar de forma diferente. Ao contrário das gerações anteriores, a Geração Z foi criada com smartphones e redes sociais, pelo que é mais provável que prefira comunicar digitalmente do que interagir cara a cara. Isto não é necessariamente uma desvantagem no mundo do trabalho a partir de casa.
A geração Z passa mais tempo a falar com os outros todos os dias do que qualquer outra geração. Estas caraterísticas da geração i realçam a sua capacidade natural para comunicar num mundo digital e de ritmo acelerado. O membro médio da Geração Z envia mais de 100 mensagens de texto por dia e é adepto da arte da comunicação digital. Com as conversas no Slack e as reuniões no Zoom a tornarem-se o novo normal, a capacidade de comunicar eficazmente com os outros em linha é uma vantagem notável.
A combinação da inclusividade da Geração Z com uma abordagem competente das interações digitais significa que estão preparados para serem excelentes comunicadores empresariais no futuro. Num mundo em que os negócios virtuais estão a tomar conta, a capacidade de manter diálogos sólidos e produtivos será um trunfo importante.
Altamente qualificado
No Vale do Silício, há muitos que dizem que o ensino superior não é o melhor caminho para os jovens adultos, mas os números não parecem confirmar isso. Embora ainda seja possível ter sucesso sem o ensino superior, a universidade continua a ser um ativo importante que ajuda os jovens adultos a expandir as suas mentes e a criar redes de contactos. A geração Z leva isso a sério e está preparada para ser a geração mais instruída de sempre.
Cerca de 50% dos membros da Geração Z estão prontos para receber experiência de ensino superior. Este valor é significativo e está mesmo à frente do número de millennials. Isto significa que o indivíduo médio da Geração Z terá a oportunidade de continuar a sua aprendizagem.
O empreendedorismo tem tudo a ver com aprendizagem e crescimento. Os traços e caraterísticas da Geração Z, como a sua mentalidade empreendedora e a sua adaptabilidade, são cruciais para o seu sucesso a longo prazo. A capacidade de se desenvolver ao longo da sua carreira empresarial desempenhará provavelmente um papel significativo na definição do seu sucesso empresarial, e a universidade pode ajudar os membros da Geração Z neste caminho. Terão a oportunidade de aprofundar a sua formação e de conhecer pessoas que partilham os mesmos objectivos.
A universidade não é essencial para o sucesso futuro, mas é um trunfo importante. A geração Z deverá ser a mais instruída da história dos Estados Unidos, o que os preparará provavelmente para serem melhores empresários.
Mentalidade empresarial
Uma grande componente de ser um empresário é dar aquele salto inicial de fé. O empreendedorismo tem a ver com assumir o controlo do seu futuro e iniciar um empreendimento onde pode pôr à prova a sua liderança. Parte disso é ter o desejo inicial de se tornar um empresário, e parece que a Geração Z tem esse desejo.
Um estudo da Forbes indicou que 54% da Geração Z responderam num inquérito que queriam criar a sua própria empresa. Trata-se de um número significativo e, embora não seja provável que a maioria desta geração venha a criar a sua própria empresa, parece claro que muitos membros da Geração Z têm inclinações empresariais.
Parte deste facto tem a ver com o mundo em que a Geração Z foi criada. Longe vão os dias em que a pessoa média se mantinha num emprego durante décadas. As pessoas andam de emprego em emprego, há uma mentalidade mais individual e a Internet tornou a criação de uma empresa mais acessível do que nunca.
Para se tornar um empresário, é necessário ter o desejo inicial de lançar o seu próprio projeto. A geração Z está destinada a ser uma geração que produz muitos empresários, uma vez que esse desejo está muito presente. Esta mentalidade empreendedora ajudará muito a geração Z no futuro.
Lista de caraterísticas da Geração Z
Embora a geração Z tenha muitas caraterísticas positivas, também é importante considerar as caraterísticas negativas da geração Z, como a dependência excessiva da tecnologia.
| Caraterística | Positivo | Negativo |
|---|---|---|
| Nómadas digitais | Conhecedor de tecnologia, naturalmente adaptado às ferramentas digitais | Dependente da tecnologia para as tarefas diárias |
| Ético | Forte ênfase na sustentabilidade e na ética | Pode ser demasiado crítico em relação a práticas não éticas |
| Mentalidade global | Aceita a diversidade e compreende as questões globais | Pode ter dificuldades com os valores locais ou tradicionais |
| Comunicativo | Altamente qualificado em comunicação digital | Prefere a interação digital à interação presencial |
| Altamente qualificado | Preparada para ser a geração mais instruída | Aumento da pressão e da concorrência pelo sucesso |
| Mentalidade empresarial | Forte desejo de criar as suas próprias empresas | Risco de fracasso devido à inexperiência |
Conclusão
Cada geração é diferente. Isto é um produto do impacto que o mundo em que crescemos tem sobre nós. Cada geração é fortemente alterada pelas diferentes mudanças globais e tecnológicas que a definem.
A Geração Z cresceu num mundo em que os smartphones estavam a tornar-se amplamente difundidos, a Internet estava a tomar conta e as pessoas discutiam muito mais as questões do consumismo e do consumo ético. Naturalmente, este facto teve impacto nas caraterísticas de uma geração Z típica.
Há muitas caraterísticas diferentes da Geração Z que fazem com que seja provável que venha a ser uma geração de empresários excepcionais. A lista de caraterísticas da geração Z inclui muitos traços únicos que fazem com que esta geração se destaque. Tudo, desde a composição diversificada da população até às suas experiências digitais vividas, faz com que a Geração Z seja suscetível de quebrar fronteiras e alcançar sucessos empresariais incríveis. A capacidade de comunicar eficazmente com os outros, de prosperar numa economia global, de continuar a estudar e de utilizar uma mentalidade empreendedora guiará a Geração Z na concretização dos seus objectivos empresariais. Embora o seu enfoque ético seja forte, algumas caraterísticas negativas da geração Z incluem a crítica de práticas não éticas, o que por vezes pode criar desafios.
Se é um empresário da Geração Z ou quer tornar-se um, queremos ouvir a sua opinião. Comente algumas das suas experiências empresariais, partilhe as razões pelas quais pensa que a Geração Z está pronta para assumir o controlo e ligue-se a nós nas redes sociais para obter mais informações sobre a Geração Z.
Qual é a sua geração?
Tem curiosidade em saber onde se encaixa na linha do tempo geracional? Basta encontrar o seu ano de nascimento na tabela para descobrir a sua geração e as suas principais caraterísticas. Se nasceu entre 1997 e 2012, faz parte da Geração Z!
| Nome da geração | Anos de nascimento | Caraterísticas principais |
|---|---|---|
| Geração Silenciosa | 1925-1945 | Tradicional, trabalhador, respeitador da autoridade |
| Baby Boomers | 1946-1964 | Otimista, competitivo, centrado no trabalho |
| Geração X | 1965-1980 | Independente, pragmático, adaptável |
| Millennials (Geração Y) | 1981-1996 | Conhecedor de tecnologia, diversificado, colaborativo |
| Geração Z | 1997-2012 | Nativos digitais, empreendedores, socialmente conscientes |
| Geração Alfa | 2013-presente | Altamente integrada na tecnologia, com consciência global e diversificada |
FAQ
Quais são as caraterísticas dos estudantes da geração Z?
Os alunos da Geração Z são conhecidos pelo seu conforto com a tecnologia, preferência pela aprendizagem colaborativa e capacidade de multitarefa. Procuram frequentemente experiências de aprendizagem personalizadas e valorizam a consciência social e ambiental na sua educação.
Quais são as caraterísticas de aprendizagem da Geração Z?
As caraterísticas de aprendizagem da Geração Z reflectem a sua preferência por conteúdos rápidos e visuais e por plataformas digitais. São alunos altamente adaptáveis, que se sentem confortáveis com a utilização da tecnologia tanto para a educação como para a comunicação.
Quais são as caraterísticas negativas da Geração Z?
Algumas caraterísticas negativas da geração Z incluem a sua dependência excessiva da tecnologia e uma preferência pelas interações digitais em detrimento das interações presenciais. Além disso, os seus elevados padrões éticos podem, por vezes, levar a que sejam demasiado críticos em relação a práticas não éticas nas empresas.
Quem está a moldar as caraterísticas da Geração Z?
As caraterísticas da Geração Z são moldadas pela sua educação na era digital. A exposição a questões globais, movimentos de justiça social e rápidos avanços tecnológicos definiu os seus traços de personalidade e a sua abordagem aos negócios.
Quais são as caraterísticas da Geração Z?
As caraterísticas da Geração Z incluem a sua mentalidade empreendedora, um forte sentido ético, a sua aptidão para a tecnologia e uma perspetiva global. Estes atributos tornam-nos bem adaptados aos desafios do mundo empresarial moderno.
Recursos
- www.pewresearch.org/social-trends/2020/05/14/on-the-cusp-of-adulthood-and-facing-an-uncertain-future-what-we-know-about-gen-z-so-far-2
- https://www.forbes.com/sites/gregpetro/2021/04/30/gen-z-is-emerging-as-the-sustainability-generation/?sh=6ea704ef8699
- https://www.forbes.com/sites/bernhardschroeder/2020/02/18/a-majority-of-gen-z-aspires-to-be-entrepreneurs-and-perhaps-delay-or-skip-college-why-that-might-be-a-good-idea/?sh=76d19a5c5a45
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