6 Gen Z-kenmerken die hen tot betere ondernemers maken

anders. Hoewel het niet universeel is, onderscheiden bepaalde kenmerken generaties meestal omdat de tijd waarin we geboren en opgegroeid zijn een grote invloed heeft op de mensen die we worden. Generatie Z is geen uitzondering.

Generatie Z, of Gen Z, is een generatie die steeds belangrijker wordt. Gen Z is momenteel tussen de 10 en 25 jaar oud en veel leden van deze generatie zijn al begonnen met hun carrière, terwijl anderen binnenkort met hun carrière zullen beginnen. Gen Z is een unieke generatie met een uitgebreide lijst kenmerken die hen onderscheiden.

Gen Z werd geboren in het internettijdperk, toen de technologie zover was gevorderd dat computers, mobiele telefoons en sociale media deel waren gaan uitmaken van het dagelijks leven. Gen Z was de eerste generatie waarbij dit het geval was en het heeft een grote invloed gehad op de ontwikkeling van een hele generatie.

Technologie en internet hebben de wereld veranderd: ze brengen ons dichter bij elkaar, veranderen de manier waarop we communiceren en voorzien ons van meer informatie dan ooit tevoren. Dit alles heeft op vele manieren invloed gehad op Gen Z, inclusief hoe zij als ondernemers zullen functioneren.

Gen Z is een generatie die zich in een unieke positie bevindt om te gedijen als ondernemer, met een grote moderne vaardighedenet en bepalende eigenschappen die hen zullen leiden naar zakelijk succes op lange termijn. Hoewel niet alle leden van Gen Z al deze eigenschappen zullen bezitten, zullen veel leden van deze generatie ze wel gemeen hebben. Laten we eens kijken naar zes verschillende kenmerken die van Gen Z een generatie van getalenteerde ondernemers zullen maken. Wanneer we de lijst met kenmerken van generatie Z doornemen, wordt het duidelijk waarom zij zullen uitblinken in ondernemerschap.

Generatie Z Persoonlijkheid

Generatie Z is de eerste echte digital-native generatie, die is opgegroeid in een wereld waar technologie, sociale media en wereldwijde connectiviteit deel uitmaken van het dagelijks leven. Ze staan bekend om hun technisch inzicht, sociaal bewustzijn en ondernemersgeest, met een sterke focus op ethiek, diversiteit en inclusie. Nu ze de toekomst beginnen vorm te geven, bepalen deze eigenschappen hun unieke benadering van zowel het bedrijfsleven als het leven. Het begrijpen van de persoonlijkheid van generatie Z is de sleutel tot het herkennen van hun ondernemerspotentieel, omdat ze bedreven zijn in het navigeren door de complexiteiten van het moderne bedrijfsleven. Generatie Z heeft een persoonlijkheid die hun sterke sociale bewustzijn en technische bekwaamheid weerspiegelt. Deze generatie Z persoonlijkheid maakt hen flexibel in verschillende omgevingen. Inzicht in de persoonlijkheid van generatie Z is de sleutel tot het herkennen van hun ondernemerspotentieel.

Digitale Nomaden

Het voordeel van opgroeien met het internet zal aanzienlijk zijn voor Gen Z. In tegenstelling tot de generaties voor hen, die zich moesten aanpassen aan een bedrijfswereld die steeds afhankelijker wordt van het internet, is Gen Z in die wereld geboren.

Dit is een duidelijk voordeel omdat leden van deze generatie een veel grondiger begrip hebben van sociale media, het internet en technologie. Dit zijn allemaal belangrijke aspecten van veel toekomstige ondernemersondernemingen. Nu trends als de Metaverse en cryptocurrency opkomen, die allemaal afhankelijk zijn van een goed begrip van technologie, is Gen Z de bevolkingsgroep die klaar is om hiervan te profiteren.

Het gemiddelde lid van Gen Z besteedt 4,5 uur per dag aan sociale media. In tegenstelling tot wat sommige leden van oudere generaties denken, is dit geen verspilde tijd. Vaardig zijn in het gebruik van en communiceren via sociale media zal Gen Z in de toekomst onnoemelijk veel voordelen opleveren. Kennis van sociale media is nu een van de belangrijkste vaardigheden in de gereedschapskist van elke ondernemer.

Ervaring hebben op digitale platformen is iets waar Gen Z tijdens de hele ondernemerscarrière van zal profiteren. Elk bedrijf is op zoek naar technisch onderlegde, sociale media-georiënteerde jongeren en Gen Z past in dat plaatje. De langetermijnvoordelen van opgroeien met de huidige technologieën die de toekomst zullen bepalen, zijn enorm.

Ethisch

Elke generatie heeft politieke of sociale rampen gekend die hen politiek hebben geactiveerd, maar geen enkele generatie is ooit zo geëngageerd geweest als Gen Z. Gen Z is extreem activistisch, betrokken bij politieke discussies en zich bewust van de impact van hun consumentisme. Dit bewustzijn heeft Gen Z ertoe aangezet om extreem ethisch te worden, wat hen in de toekomst als ondernemers ten goede zal komen. Het is echter essentieel om een aantal negatieve kenmerken van generatie Z te herkennen, zoals de te grote afhankelijkheid van technologie, die hun besluitvormingsprocessen kunnen beïnvloeden.

Hoewel de zakenwereld vaak wordt afgeschilderd als moordend, en misschien terecht, verandert dit nu ethische consumptie de norm wordt. Zowel millennials als Gen Z zijn meer geïnteresseerd in milieuduurzaamheid en bereid om zich uit te spreken over onethische merken. Dit betekent dat bedrijven die niet ethisch verantwoord ondernemen zullen verliezen nu Gen Z het dominante bestedingscohort wordt.

Gen Z zal de belangrijkste generatie zijn die trends in de toekomst zal dicteren, met meer dan twee miljard leden die op dit moment in leven zijn. De koopgewoonten van Gen Z wijzen op een aanzienlijke voorkeur om hun koopkracht te gebruiken voor ethische merken, en diezelfde voorkeur zal ten goede komen aan Gen Z-leden die ethische ondernemers zijn.

Er zijn veel wereldwijde problemen waar Gen Z in hun leven mee te maken zal krijgen en deze toekomstige problemen hebben het perspectief van Gen Z gevormd. Het heeft geleid tot een generatie die zowel ethisch verantwoorde consumenten als ondernemers wil zijn.

Kenmerken en eigenschappen

Wereldwijd denken

We leven in een maatschappij waarin de economie meer wereldwijd verbonden is dan ooit tevoren. Technologie heeft de wereld op nieuwe manieren met elkaar verbonden en toekomstige ondernemers zullen door deze nieuwe mondiale arena moeten navigeren. Gen Z is klaar om dit te doen.

Gen Z is de meest raciaal en etnisch diverse generatie in de Verenigde Staten. Het is een cohort van mensen die veel meer ervaring hebben in de omgang met andere culturen, aangezien bijna de helft van de post-millennials tot een raciale of etnische minderheid behoort. In een mondiale economie zal deze ervaring om te leren van en met zoveel verschillende culturen een enorme troef zijn, aangezien ondernemers mondiaal georiënteerd moeten zijn.

Als ondernemer moet je contact kunnen leggen met mensen van alle achtergronden om je netwerk uit te breiden en je bedrijf te laten groeien. Als je hierin slaagt, zal je bedrijf in de toekomst niet beperkt zijn tot de Verenigde Staten. Je zult moeten omgaan met een wereldwijd consumentenbestand en moeten opereren in een wereld die sterk met elkaar verbonden is.

De achtergrond van Gen Z is belangrijk. Gen Z is een bevolkingsgroep die diversiteit en inclusie omarmt en is opgegroeid in een omgeving waar discussies over het omarmen van culturele verschillen veel alomtegenwoordiger zijn. Een wereldeconomie zal een voordeel zijn voor de meest raciaal en etnisch diverse generatie tot nu toe.

Communicatief

Communicatie is cruciaal in het bedrijfsleven. Of het nu gaat om communicatie met klanten, communicatie met werknemers of communicatie met zakelijke partners, het vermogen om effectief met anderen te communiceren is een cruciaal onderdeel van zakelijk succes. Gen Z lijkt een generatie te zijn waar communicatievaardigheden sterk zijn. Gen Z wordt vaak beschouwd als een ‘communaholic’ generatie, die constant bezig is met digitale communicatie.

Eén ding is belangrijk: Gen Z communiceert anders. In tegenstelling tot vorige generaties is Gen Z opgegroeid met smartphones en sociale media, dus communiceren ze liever digitaal dan face-to-face interactie. Dit is niet per se een nadeel in de wereld van thuiswerken.

Gen Z besteedt dagelijks meer tijd aan praten met anderen dan welke andere generatie ook. Deze kenmerken van de i-generatie benadrukken hun natuurlijke vermogen om te communiceren in een snelle, digitale wereld. Het gemiddelde lid van Gen Z stuurt meer dan 100 sms’jes per dag en is bedreven in de kunst van digitale communicatie. Nu Slack-gesprekken en Zoom-vergaderingen het nieuwe normaal zijn, is het vermogen om effectief online met anderen te communiceren een opvallend voordeel.

De combinatie van de inclusiviteit van Gen Z met een vaardige benadering van digitale interacties betekent dat ze klaar zijn om uitstekende zakelijke communicatoren te worden. In een wereld waar virtueel zakendoen de overhand neemt, zal het vermogen om solide en productieve dialogen te voeren een belangrijke troef zijn.

Hoogopgeleid

Er zijn veel mensen in Silicon Valley die zeggen dat hoger onderwijs niet de beste weg vooruit is voor jongvolwassenen, maar de cijfers lijken dat niet te bevestigen. Hoewel het nog steeds mogelijk is om succes te hebben zonder hoger onderwijs, blijft de universiteit een belangrijke troef die jongvolwassenen helpt om hun geest te verruimen en hun netwerk uit te breiden. Gen Z neemt dat serieus en is klaar om de best opgeleide generatie ooit te worden.

Ruwweg 50% van de Gen Z-leden is klaar om hoger onderwijs te volgen. Dat is aanzienlijk en ligt net voor op het aantal millennials. Dat betekent dat de gemiddelde Gen Z-er de kans krijgt om verder te leren.

Ondernemerschap draait om leren en groeien. Eigenschappen en kenmerken van Generatie Z, zoals hun ondernemersmentaliteit en aanpassingsvermogen, zijn cruciaal voor hun succes op lange termijn. Het vermogen om je tijdens je carrière te ontwikkelen zal waarschijnlijk een belangrijke rol spelen bij het bepalen van je zakelijk succes, en de universiteit kan leden van Gen Z op dit pad helpen. Ze krijgen de kans om verder te leren en gelijkgestemden te ontmoeten die dezelfde reis maken.

Een universiteit is niet essentieel voor toekomstig succes, maar het is wel een belangrijke troef. Gen Z zal de best opgeleide generatie in de geschiedenis van de Verenigde Staten zijn, wat hen waarschijnlijk zal voorbereiden om betere ondernemers te zijn.

Ondernemersmentaliteit

Een groot onderdeel van het ondernemerschap is het nemen van die eerste sprong in het diepe. Ondernemerschap gaat over het nemen van verantwoordelijkheid voor je toekomst en het starten van een onderneming waar je je leiderschap op de proef kunt stellen. Onderdeel daarvan is het initiële verlangen om ondernemer te worden, en het lijkt er zeker op dat Gen Z dit verlangen heeft.

Onderzoek van Forbes wees uit dat maar liefst 54% van Gen Z in een enquête antwoordde dat ze een eigen bedrijf wilden beginnen. Dat is een significant cijfer, en hoewel het niet waarschijnlijk is dat een meerderheid van deze generatie een eigen bedrijf zal beginnen, lijkt het duidelijk dat veel leden van Gen Z geneigd zijn om te ondernemen.

Dit heeft deels te maken met de wereld waarin Gen Z is opgegroeid. De dagen dat de gemiddelde persoon tientallen jaren aan één baan vasthield, zijn voorbij. Mensen switchen van baan, er is meer een individuele mentaliteit en het internet heeft het opzetten van een bedrijf toegankelijker dan ooit gemaakt.

Om ondernemer te worden, moet je het initiële verlangen hebben om je eigen onderneming te starten. Gen Z zal een generatie zijn die veel ondernemers voortbrengt, omdat dat verlangen erg aanwezig is. Deze ondernemersmentaliteit zal Gen Z goed van pas komen.

Generatie Z Kenmerkenlijst

Hoewel generatie Z veel positieve eigenschappen heeft, is het ook belangrijk om rekening te houden met de negatieve eigenschappen van generatie Z, zoals de te grote afhankelijkheid van technologie.

Kenmerk	Positief	Negatief
Digitale Nomaden	Tech-savvy, van nature aangepast aan digitale hulpmiddelen	Vertrouwt op technologie voor dagelijkse taken
Ethisch	Sterke focus op duurzaamheid en ethiek	Kan overdreven kritisch zijn over niet-ethische praktijken
Wereldwijd denken	Omarmt diversiteit, begrijpt mondiale problemen	Kan worstelen met lokale of traditionele waarden
Communicatief	Zeer bedreven in digitale communicatie	Verkiest digitale boven persoonlijke interactie
Hoogopgeleid	Klaar om de best opgeleide generatie te worden	Toegenomen druk en concurrentie voor succes
Ondernemersmentaliteit	Sterk verlangen om eigen ondernemingen te starten	Risico op mislukking door onervarenheid

Conclusie

Elke generatie is anders. Dit is een product van de impact die de wereld waarin we opgroeien op ons heeft. Elke generatie is sterk veranderd door de verschillende wereldwijde en technologische veranderingen die hen bepalen.

Gen Z groeide op in een wereld waarin smartphones wijdverspreid raakten, het internet de overhand nam en mensen veel meer discussieerden over consumentisme en ethische consumptie. Dit had natuurlijk gevolgen voor de kenmerken van een typische Gen Z.

Er zijn veel verschillende kenmerken van Gen Z die het waarschijnlijk maken dat zij een generatie van uitzonderlijke ondernemers zullen zijn. De lijst met kenmerken van generatie Z bevat veel unieke eigenschappen waardoor deze generatie opvalt. Alles, van de diverse samenstelling van de bevolking tot hun doorleefde digitale ervaringen, maakt dat Gen Z waarschijnlijk grenzen zal doorbreken en ongelooflijke zakelijke successen zal boeken. Het vermogen om effectief met anderen te communiceren, te gedijen in een wereldeconomie, verder te leren en een ondernemersmentaliteit te gebruiken zal Gen Z begeleiden bij het bereiken van hun zakelijke doelen. Hoewel hun ethische focus sterk is, zijn sommige negatieve kenmerken van generatie Z hun kritiek op niet-ethische praktijken, wat soms voor uitdagingen kan zorgen.

Als je een Gen Z-ondernemer bent of wilt worden, willen we graag van je horen. Geef commentaar op je zakelijke ervaringen, deel waarom je denkt dat Gen Z het gaat overnemen en kom met ons in contact op sociale media voor meer Gen Z-informatie.

Wat is jouw generatie?

Benieuwd waar jij past in de tijdlijn van generaties? Zoek gewoon je geboortejaar op in de tabel om jouw generatie en haar belangrijkste kenmerken te ontdekken. Als je geboren bent tussen 1997 en 2012, maak je deel uit van Generatie Z!

Generatienaam	Geboortejaren	Belangrijkste kenmerken
Stille generatie	1925-1945	Traditioneel, hardwerkend, respect voor autoriteit
Babyboomers	1946-1964	Optimistisch, competitief, werkgericht
Generatie X	1965-1980	Onafhankelijk, pragmatisch, aanpasbaar
Millennials (Gen Y)	1981-1996	Tech-savvy, divers, samenwerkend
Generatie Z	1997-2012	Digital natives, ondernemend, sociaal bewust
Generatie Alpha	2013-heden	Sterk in technologie geïntegreerd, wereldwijd bewust, divers

FAQ

Bronnen

• www.pewresearch.org/social-trends/2020/05/14/on-the-cusp-of-adulthood-and-facing-an-uncertain-future-what-we-know-about-gen-z-so-far-2
• https://www.forbes.com/sites/gregpetro/2021/04/30/gen-z-is-emerging-as-the-sustainability-generation/?sh=6ea704ef8699
• https://www.forbes.com/sites/bernhardschroeder/2020/02/18/a-majority-of-gen-z-aspires-to-be-entrepreneurs-and-perhaps-delay-or-skip-college-why-that-might-be-a-good-idea/?sh=76d19a5c5a45